RAPORT Intalnire Franta 29.11.2005 - 04.12.2005

Proiect: "Dezvoltarea abilitatilor de baza - capacitatea de schimbare a modul de viata al oamenilor"
Program Socrates II / Grundtvig 2/ 2005-2006
Contract nr. 108/01.08.2005
Numar referinta: 05-G2-61-BN-RO-C

In perioada 29.11.2005- 04.12.2005 s-a desfasurat in Franta, la Carpentras prima intalnire din cadrul Proiectului: "Dezvoltarea abilitatilor de baza - capacitatea de schimbare a modului de viata al oamenilor", finantat de Uniunea Europeana, prin programul Socrates/ Grundtvig 2. In cadrul acestei prime intalniri, partenerii au hotarat locul si perioadele de desfasurare a celorlalte intalniri care vor avea loc in Italia 20-25 martie 2006, Polonia - 23-28 mai 2006 si in Romania - 11-16 iulie 2006.
La aceasta prima intalnire au participat toti partenerii, mai putin cei din Polonia.

S-au desemnat persoanele din echipa de proiect ca fiind:
CCIABN: 1. Monica Muresan, 2. Diana Siman, 3. Elena Barbos, 4.Simona Seretan
CRIDF: 1. Marie Therese Amadieu, 2. Michel Terras, 3. L. Petremont
ACARE: 1. Rene Pierre Beylier, 2. Christian Dubois, 3. Chomel Bruno, 4. Michel Terras
AMICI: 1. Sergio Mastroeni, 2. Domenico Romeo, 3. Carlo Mastroeni, 4. Giuseppe Garuffi
Partenerii au hotarat pentru data de 07.12.2005 , ora 14.00 (ora Frantei), realizarea unei videoconferinte intre toti parteneri, urmand ca CCIABN sa comunice modul de implementare.
In cadrul acestei intalniri au avut loc urmatoarele activitati cuprinse in planul actiunilor:

- Analiza specifica pietei muncii bazata pe categoriile de abilitati: abilitati de baza, abilitati de viata, abilitati cheie, abilitati sociale si cetatenesti, abilitati pentru angajare, abilitati antreprenoriale si abilitati de management.

- S-au discutat indicatorii de calitate ai proiectului ca fiind: eficacitatea si efectivitatea intalnirilor, accesabilitatea si lizibilitatea informatiilor si a actiunilor, site-ul web, pertinenta informatiilor.

- S-a realizat un model de chestionar pentru abilitati, pentru a fi trimis spre completare de catre fiecare tara partenera la 10 firme din regiunea sa, urmand ca chestionarul completat sa fie trimis pe e-mail la CCIABN, pentru prelucrarea datelor prin programul SPSS si obtinerea rezultatelor din punct de vedere statistic.

- S-a analizat continutul glosarului privitor la abilitatile de baza realizand o lista si modul de definire al acestora, fiecare partener urmand sa dezvolte si sa defineasca abilitatile:
CRIDF - competente manageriale
ACARE - competente pentru viata si de baza
CAQ - competente sociale si cetatenesti
CCIABN - competente cheie si antreprenoriale
WUP - competente pentru angajare

A fost organizata o vizita culturala la Asociatia Acare Environnement din Carpentras, asociatie non-profit, care se ocupa cu angajarea persoanelor si dezvoltarea abilitatilor acestora, realizand conexiuni sociale care în final conduc la o dezvoltare dinamica a acestora. Aici s-au purtat discutii cu femeile care au fost selectionate pentru integrarea economica si sociala si a fost prezentat artizanatul specific din Provence.
Apoi a urmat o vizita la fabrica de condimente Mc Cormick - Ducrois, firma numarul unu la nivel mondial, specializata in achizitia si procesarea condimentelor de toate tipurile, si la Carpensud - asociatie patronala locala care are ca si scop cunoasterea, securitatea circulatiei, protectia persoanelor si schimbul de experienta intre firmele din zona.

Au mai fost organizate doua intalniri oficiale la Primaria din Pernes Les Fontaines si Primaria din Carpentras, si apoi o conferinta de presa unde s-au prezentat obiectivul proiectului, partenerii si s-au purtat discutii pe tema proiectului.