Cultura Anteprenoriala Europeana pentru
Persoane Dezavantajate pe Piata Muncii

Partile implicate intentioneaza sa ofere o baza de cunostinte anteprenoriale, preluate in principal din cultura anteprenoriala europeana si care sa fie directionate spre persoanele dezavantajate pe piata muncii.

Proiectul isi propune sa ofere noi sanse de reinsertie pe piata muncii persoanelor fara abilitati, prin oferirea competentelor necesare pentru depasirea conditiei de persoana defavorizata si dezvoltarea acelor abilitati cerute pentru intemeierea unor afaceri viabile.

Grupuri defavorizate pe piata muncii

Din analiza realizata la nivelul tarilor partenere au rezultat urmatoarele grupuri de persoane dezavantajate pe piata muncii:

- dezavantajate intelectual :

persoane nedezvoltate intelectual, bolnavi mintal cronici, cei care sunt in recuperare urmare a abuzului de substante periculoase;

- dezavantajate fizic :

nevazatori,persoane cu handicap fizic major;

- dezavantajate economic :

fosti detinuti,tineri,femei si barbati peste 45 de ani,emigranti,grupuri minoritare,persoane care traiesc in arii geografice dezavantajate economic;

- dezavantajati din punct de vedere al educatiei :

persoane fara calificare, persoane fara competente de baza (citit,scris).

Metode moderne de invatare

Coaching

O forma de invatare care priveste omul ca fiinta sociala aflata in interactini complexe cu mediul social. Este un parteneriat intre instructor si persoana instruita, in care se dezvolta tehnici si metode de directionare a comportamentului oamenilor in vederea obtinerii eficientei in munca si viata in general.

Mentoring

O forma de invatare prin care mentorul (de regula o persoana cu experienta si aptitudini de lider) instruieste o alta persoana impartasindu-i experiente semnificative si creeindu-i astfel,oportunitatea de a cauta perspective alternative.