Comunicat de presa
Camera de Comert si Industrie Bistrita-Nasaud lanseaza proiectul strategic "Regions for Jobs",finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013
La 1 iunie 2010 Camera de Comert si Industrie Bistrita-Nasaud in calitate de beneficiar, a demarat implementarea proiectului strategic "Regions for Jobs", finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Proiectul cu o durata de 3 ani va fi implementat in regiunile Nord Vest, Centru si Sud-Muntenia in parteneriat cu Mesogeiako Symvouleftiko Systema S.A. Grecia si Camerele de Comert si Industrie Brasov si Prahova, beneficiind de o finantare nerambursabila in valoare de 10.443.629,56 lei. Obiectivul general al proiectului este sprijinirea imbunatatirii capacitatii de ocupare a somerilor si a persoanelor inactive din cele trei regiuni implicate, aplicand un sistem de masuri cu caracter activ si inovator.
Grupul tinta este format din: persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive, someri si someri de lunga durata. Un numar de minim 1400 de participanti, din cele trei regiuni implicate, vor beneficia de sprijin pentru gasirea unui loc de munca durabil sau pentru initierea unei afaceri prin: dezvoltarea de portofolii proprii, activitati de mediere a muncii, cursuri pentru dezvoltarea abilitatilor si competentelor, precum si mobilitate geografica.
Centrul de Mediere a Muncii
O sansa in plus pentru viitorii angajati !
Camera de Comert si Industrie Bistrita-Nasaud in calitate de beneficiar, implementeaza proiectul strategic "Regions for Jobs", finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013.
In cadrul acestui proiect strategic, Camera de Comert si Industrie Bistrita-Nasaud a dezvoltat un Centru de mediere a muncii, acreditat conform normelor in vigoare, ale carui servicii au fost lansate incepand cu 1 octombrie 2010.
Serviciile de mediere a muncii oferite GRATUIT prin proiect , pun in legatura angajatorii cu persoanele din grupul tinta, si sunt adaptate nevoilor acestora. Ele includ o evaluare a abilitatilor, evidentiind punctele tari si cele slabe ale persoanei si planuri personalizate de mediere care vin sa diminueze efectul punctelor slabe identificate.
Ce se furnizeaza clientilor:
- informatii in legatura cu locurile de munca disponibile si abilitatile necesare ocuparii acestor posturi (profilul postului);
- preselectia candidatilor, urmare identificarii inclinatiilor, experientei, nevoilor si dorintelor acestora pentru servicii de formare, sau pentru servicii de certificare a competentelor dobandite in mod non formal;
- dezvoltarea Planului Individual de Actiune pentru fiecare beneficiar si clasificarea acestora in functie de abilitatile, experienta si interesele avute, in vederea consilierii, de asistenta, formare, sau promovare pe piata.
Beneficiarii serviciilor sunt persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive si someri din judetul Bistrita-Nasaud.
Serviciile oferite prin prisma proiectului au ca scop, facilitarea accesului pe piata muncii a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
Beneficiarii proiectului vor fi sustinuti de o echipa de specialisti in dezvoltarea carierei. Metodele inovative de promovare si implementare a masurilor active de ocupare, vor sta la baza traseului profesional al fiecarei persoane din grupul tinta.
Evolutia beneficiarilor va fi sustinuta si monitorizata de specialistii implicati in proiect.
Pentru a ne asigura de succesul actiunilor noastre, oferim servicii complete pentru sustinerea incadrarii in campul muncii a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Incepand cu consilierea psiho-profesionala si finalizand cu certificarea competentelor, incadrarea in campul muncii sau dezvoltarea unor afaceri, toate aceste servicii au ca scop asigurarea sustenabilitatii masurilor active de ocupare.
Comasarea acestor servicii in Job Club-uri, reprezinta o prima activitate de instruire a unui grup de beneficiari, pentru ca acestia sa dobandeasca abilitati si aptitudinii pentru o buna insertie in campul muncii.
In urma participarii la Job Club, beneficiarii vor fi capabili sa utilizeze metode si tehnici specifice incadrarii in campul muncii.
Cateva dintre metodele si temele utilizate in cadrul Job-clubului, ca forma a consilierii de grup sunt: jocuri de rol ocupationale; evaluare si autoevaluare a personalitatii; exersarea comportamentelor adecvate in timpul unui interviul; oferirea de modele de CV si scrisori de intentie etc.
Primul Job Club din cadrul Proiectului se va organiza in localitatea Sangeorz Bai, la inceputul lunii decembrie. Pe langa serviciile legate strict de medierea muncii, beneficiarii vor putea accesa serviciile de formare profesionala in domenii de interes pe piata muncii.
Pentru o corelare adecvata a aptitudinilor beneficiarilor, cu nevoile pietei muncii, acestia vor putea solicita evaluarea si certificarea competentelor dobandite anterior in alte contexte decat cele formale.
In concordanta cu Obiectivul general al proiectului, acela de a sprijini imbunatatirea capacitatii de ocupare a somerilor si a persoanelor inactive din cele trei regiuni implicate, aplicand un sistem de masuri cu caracter activ si inovator, CCI BN va oferi servicii de mentorat (asistenta specializata) persoanelor care vor dori sa dezvolte o afacere. Prin aceasta, se urmareste incurajarea legaturilor dintre mentori si invatacei, in scopul cresterii increderii celor din urma in capacitatile proprii.
In concluzie, prin intermediul proiectului "Regions for Jobs", beneficiarii nu vor fi limitati strict la serviciile de mediere, ci vor putea accesa servicii integrate, cu caracter inovativ si impact pe termen lung in dezvoltarea profesionala.
Pentru relatii suplimentare va stam la dispozitie la sediul Camerei de Comert si Industrie Bistrita-Nasaud, din str. P. Ispirescu, nr. 15A tel./fax: 0263-230640, 210039, e-mail: marketing@cciabn.ro, www.cciabn.ro, persoana de contact: Monica Muresan - Manager General Proiect.
